Ordynator oddziału pediatrii.
Co zapewnia pracodawca?
- Dowolny rodzaj umowy w zależności od preferencji
- Pracę od zaraz w wymiarze pełnego etatu oraz dyżury lekarskie w oddziale.
- Bezterminowy okres zatrudnienia/współpracy
- Stawka w przypadku umów cywilnoprawnych: od 100-120 zł /na godzinę, natomiast w przypadku umowy o pracę 15000,00 zł plus dodatek funkcyjny, dyżury liczone jako praca nadliczbowa.
- Wynagrodzenie do negocjacji.
- Dopłata do wynajmu mieszkania w przypadku wynajęcia na terenie miasta lub okolic do ustalenia.
- W przypadku dojeżdżania do pracy z miejsca stałego zamieszkania możliwość partycypowania w kosztach paliwa.
- Specjalista Pediatrii i/lub neonatolog
- Minimalna liczba lat doświadczenia: co najmniej 2 lata
- Planowanie, organizacja i kontrola pracy wykonywanej przez personel oddziału, z uwzględnieniem funkcjonowania oddziału w ruchu ciągłym.
- Bieżące monitorowanie zgodności świadczonych przez Oddział usług medycznych z kontraktem z Narodowym Funduszem Zdrowia.
- Prowadzenie diagnostyki i leczenie pacjentów, prowadzenie dokumentacji medycznej.
- Odpowiedzialność za prawidłowość postępowania leczniczego i diagnostycznego.
- Odpowiedzialność za zakres i właściwość udzielanych informacji pacjentom i ich rodzinom.
- Przestrzeganie dyscypliny ekonomicznej i finansowej przy realizacji zadań kierowanej jednostki organizacyjnej, z uwzględnieniem warunków kontraktu zawartego z płatnikiem.
Po więcej szczegółów zapraszamy do kontaktu z Claudią :
e-mail: c.szymanowski@portal-medica.pl
tel: (+48) 664 336 724
Zapraszamy serdecznie!